கிரிக்கெட் பாடங்கள் : தோனியின் நிர்வாகவியல் – 3

314

பாடம் மூன்று:

எதையும் உடனே செய்து விடவேண்டும் என்று அவசரப்படக் கூடாது. ஒவ்வொன்றிற்கும் தகுந்த காலம் வரும், அந்தக் காலம் வரும் வரைக் காத்திருக்கவேண்டும். அதுதான் அறிவுடைமை

சந்தர்ப்பங்கள் வரும் என்று காத்திருக்கக் கூடாது. சந்தர்ப்பங்களை உருவாக்க வேண்டும். இல்லையெனில் காத்திருப்பிலேயே காலம் கழிந்துவிடும். இது ஆற்றலுடைமை.

ஆனால் புத்திசாலித்தனம் என்பது இதில் எதை எப்பொழுது உபயோகிப்பது என்பதில்தான் இருக்கிறது.

ஐ.பி.எல் லின் ஒரு போட்டி. ஒரு மட்டையடி வீரர் விளாசிக் கொண்டிருக்கிறார். போட்டி இறுதியை நெருங்கிக் கொண்டிருக்கிறது. எதிர்புறம் புதிதாய் வந்த வீரர். பந்து வீசப்பட்டது. பேட்டிங் செய்பவர் பந்தை தொட்டாரா இல்லையா தெரியவில்லை. ஆனால் ரன்னராக நின்றவர் ஓடி வந்து விட்டார். பந்து பந்துவீச்சாளருக்கு கொடுக்கப் பட்டு விட்டது.

ரன்னராக இருந்தவர் மனம் தளர வெளியேற அவரைத் தட்டிக் கொடுக்க பேட்ஸ்மேன் கிரீஸை விட்டு வெளியே வருகிறார்.. 

இன்னும் ஸ்டம்புகள் தக்ர்க்கப் படவில்லை, தோனியின் கைகள் பின்புறமாய் பொறு என்பது போல் விரிந்து காட்சி அளிக்கிறது.

இரு ரன்னர் பேட்ஸ்மேனை கடந்த உடன் தோனியின் கைகள் அசைகின்றன. ஸ்டம்புகள் எகிற கூச்சல்.. தோனி நடுவரிடம் எதோ சொல்ல.. பேட்ஸ்மென் அவுட் ஆகிறார். ரன்னர் திருப்பி அழைக்கப் படுகிறார்.

இதை யாரும் தூற்றத் துணியவில்லை. தோனியின் பொறுமை.. திட்டம் ஆகியவை துல்லியமாய்க் காட்டிய ஒரு நிகழ்ச்சி. எப்படியும் அவுட் ஆக்குவதைத் தவற விடப் போவதில்லை என்ற உறுதியான நம்பிக்கை. அடுத்து என்ன நடக்கலாம் என்ற யூகம்.. அதில் இருக்கும் நன்மை தீமைகளைப் பற்றிய தெளிவு.. தன் குழு உறுப்பினரைக் ஜாடையாலே ஆட்டி வைத்த புரிந்துணர்வு.. இத்தனையும் ஒவ்வொரு தலைவனௌக்கும் இருக்க வேண்டியது அல்லவா? இந்த ஒரு சின்ன செயல் அந்தப் போட்டியைச் சென்னைக்கு பரிசாக அளித்தது என்று சொன்னால் அதில் கொஞ்சமும் தவறில்லை..

அதே தோனி.. மைக்கேல் ஹஸ்ஸி ஆடிக்கொண்டிருக்க, சுரேஷ் எறிந்த பந்து ஸ்டம்பை விட்டு விலகிச் செல்லும் என உண்ர்ந்த உடன், பந்தை பிடித்து ஸ்டம்ப் செய்யாமல், பந்தை ஸ்டம்புகளின் மீது தட்டி விடுகிறார். மயிரிலையில் ஹஸ்ஸி ரன் அவுட் ஆகிறார். அந்த நேரத்தில் அதுதான் சரி. ஆட்டத்தின் தரமல்ல,

இரண்டையுமே தோனி பெரிதாக அலட்டிக் கொள்ளாமல் செய்வதும், அதைப் பற்றிப் பிரஸ்தாபிக்காமல் இருப்பதுமே அவர் எவ்வளவுத் தெளிவாக் இருக்கிறார் என்பதற்கு அடையாளங்கள்.

காலத்தில் எப்படி அதிக வேலைகளைச் செய்வது என்பதுக்கு இங்கே இருக்கிறது உதாரணம். புரிந்து கொண்டால் வெற்றி உங்கள் கையில்

இன்னும் வரும்..